第88章 招收新員工 (第2/7頁)
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他不相信，憑藉自己超前五六十年的眼光，會輸給那些資本。
更何況，盤龍集團將來會是一個系列，而不是僅僅只有服裝這一種產品。龍國作爲未來的世界工廠，在製造業上，無論是在政策方面還是先天條件，都具備一定的優越性。
而現在盤龍服飾，作爲盤龍集團未來根基，這第一步，一定要紮紮實實的打好基礎。
這也是肖衛國爲什麼在一期工程上就掏空家底，傾力完善所有環節的原因。
所以他對新員工也會有相當的要求，起碼在素質上要超過一般廠子的工人，學歷，個人素養等各方面都不能太低。
這樣，等這一批人成長起來，手裏有了人才，他就可以啓動第二步計劃，把生產基地和銷售渠道在全國鋪開。
面對一千五百名一線工人的空缺，盤龍服飾在全縣甚至周邊縣市，展開了大規模的招聘工作。
招聘要求年齡十八到二十五歲。初中以上學歷，身體健康，男女不限。農村青年也可以報名，待遇相同。
別看要求不高，這在當時想招滿一千五百人也不是太簡單的事。
這個年代進城打工還是一件稀罕事，許多農村的青年初中畢業後，選擇了在家務農，對打工的事並不感冒。
