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楊檢察長點點頭，問：“還有別的問題嗎？比如你提過的城橋集團的顧問協議？”
盛寧答道：“城橋那邊理由充分，手續齊全，單從合同本身來看沒有問題，但這並不表示他們在經營管理過程中沒有爲牟私利的違規操作，所以我想在城橋集團設立派駐檢察室，繼續調查，同時強化監督防控。”
洸州市尚未有檢察院向大型國企派駐檢察室的先例，但這個建議確實值得一試。楊檢察長再次點頭，又問：“除這些外，還有什麼發現嗎？”
“我發現，這個陶曉民的履歷還挺有意思。他本是光業銀行某支行的一名櫃員，晉升至支行行長之後，又趕上了‘悉才計劃’，調任成爲了城橋集團某下屬企業的財務部副部長，然後便一路晉升，一直做到了整個集團的董事長。”停頓片刻，盛寧說，“不過，這隻能說明他官運不錯，跟城橋集團的內部問題沒關係。”
粵東省曾有過一個針對國企高管們的“悉才計劃”，跟省內比選商調差不多，就是同省大型國企的高管們在自己擅長的領域內彼此職務對調或者進行相關人事調整。這個計劃，一方面取的是“人盡其才，悉用其力”之意，另一方面也是爲了防止“國企領導因同一崗位長期任職而滋生腐敗”。本意雖好，但後續的管理沒跟上，所以轟轟烈烈搞了一陣子，也就擱置了。
“好了，公事兒就談到這兒吧，”楊書澤對這位年輕人笑笑，突然話鋒一轉，“洪書記一直跟我提起你，每次提起你啊，都是讚不絕口，說盛寧同志就是洸州年輕一輩司法人員中最傑出的代表，讓他在省裏開會時也常感到面上有光。”
“書記謬讚了。”無緣無故地提及洪萬良，盛寧心道，這“北大幫”果然不是空穴來風。
“給猴一棵樹，給虎一座山，洪書記最懂‘量才適用’，你盛寧的前途無量，絕不僅僅侷限於一個反貪局的偵查處長。”這話裏的拉攏之意更明顯了，見盛寧沒搭腔，楊書澤又道，“一會兒東亞臺要來拍個法治宣傳片，正好今天市檢察院和各基層檢察院新入職的檢察官要在這裏參加就職宣誓儀式，就由你來領誓吧。”
