第58章 諸多問題 (第3/6頁)
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葉成可以明顯感知到，西國朝廷很早就考慮到了這個問題，他們採取的辦法是在義務教育教育中加入道德教育的課程。（義務教育的來源是西方，但這裏只是取了這個概念，屬於是人類文明發展中的巧合，請勿帶入現實，這是修仙世界。）
最重要的目的就是提高西國人的道德水平，一個好的社會風氣能夠影響方方面面的問題，最重要的是，將西國從前一切從強、從利的價值觀，轉變到如今從義、從忠、從孝的價值觀，這是非常重要的。（這裏描寫的是修仙世界價值觀的轉變，是一個修仙社會，在多年發展之後的產物。）
人是有道德的，即使道德約束不了所有人，但是在向上發展的時期中，道德可以約束大多數人的行爲，是維持住如今西國社會的穩定的軟力量。（這裏是客觀描述西國人的道德情況，並且描寫西國的道德根基，西國是小說中一個虛構的修仙國家，並不具備任何現實基礎）
所有人想要進行不義之事的時候，都會受到自身從小經歷過的道德教育的審判。
迴歸到管理體系上，葉成和宋希最終確定了以代表集中制度爲基礎的管理體系。（這裏是描寫新鄉的管理體系，新鄉是一個虛構的概念，是修仙世界，並不具備現實意義）
最關鍵的核心權力掌握在葉成和宋希身上，葉成是集團總裁，而宋希是經理，類似於皇帝和丞相。
而宋希往下，則是各個部門經理，管理各個方面的事務，葉成並沒有按照衙門的方法管理，而是按照公司的方法來管理。
最主要的地方就在於理清楚發生在新鄉的各個事務之間的權責關係，避免踢皮球的問題出現。
開拓集團一方面是一個公司，一方面又負責新鄉的行政，葉成的考慮是，將行政班子和做事的班子分割開。
行政的班子由葉成和宋希領導，包括總裁、總經理、祕書室、人事部門（類似於組織部）、新鄉市政廳。（這裏是虛構出來的一些管理體系，並不具備現實意義，是基於虛構修仙世界想象出來的）
