第54章 創建糾紛調解部 (第1/7頁)
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“剛開始大家入住基地都和睦相處，由衷的開心，基地很安全有喫有喝有活幹，加上人工智能亞朵的輔助，大家生活美滿幸福。”
“但是隨着時間推移，漸漸暴露出許多問題與矛盾，朱雀姐姐管理基地所有雜務事項。”
“重心一直都是關注各項產能達標，目的是讓大家活着就行，雖說按照規章制度辦事，但從未深入人羣內心，解決問題簡單粗暴。”
“我們都是有血有肉的人，需要鼓勵與尊重，一些小矛盾與摩擦，不近人情的處理方式，會讓人心中不舒服，埋下安全的隱患。”
“嗯。”胡康點頭。
孟卿所說的正是胡康注意到的問題。
“這正是我找你們過來的原因，我準備成立一個基地糾紛調解部。”
“由孟卿你擔任部長，魏心溪擔任副部長協助你調解基地糾紛。”
“基地糾紛調解部？”孟卿與魏心溪滿臉驚訝。
胡康繼續說道：“正如你所說，朱雀管理模式太過冷漠與程序化。”
