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工作過程中，溝通交流時有不同意見是很正常的，但很多時候你會有驚喜發現或頓悟的。
聽君一席話，勝讀十年書。老錢的一句話，給楚瑞明的腦海裏激起了洶濤駭浪，思維的靈感充滿了楚瑞明那智慧的小腦袋，一個全新的改革方案已經在他的大腦裏形成，激情澎湃的楚瑞明坐在辦公室裏，一天都沒有離開座位，他想第一時間把自己靈感變成現實。
楚瑞明這個方案最大的粘合劑就是柔性生產線，把銷售和研發連接起來，加上情報線，藍天集團未來將以研發、生產、銷售、情報爲四條主線進行發展，每個事業部將以這四個部門爲主，其他部門將把監管權力集約在集團，但實際操作和管理權限卻在事業部，等於每個事業部都是一個獨立的實體公司，而集團與各事業部的血脈鏈接就是互聯網和巨型計算機爲核心的大數據系統。
楚瑞明寫完了之後，又看了三遍，生怕有邏輯錯誤或不切實際的地方，還有一點就是可操作性的問題，必須讓領導一看就覺得可行。
第二天，楚瑞明把人工智能和無人機項目的工作進度跟蘇院長進行了彙報。聽完楚瑞明的彙報，蘇院長問道：“你說了半天的成果，應該不止是爲了巨型計算機而來吧，應該還有點事情要說？”
蘇院長笑了，楚瑞明有些無奈，沒想到領導一眼就看透了他的心思，陪笑道：“領導啊，您是真的高啊，我想什麼您都知道，非常感謝您對我的信任。好吧，我承認確實有些事情要向您彙報。”
蘇院長又笑了，說：“是不是那個改革方案的事情？”
