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楚瑞明組織大家把會議室的投影儀、電腦等設備打開，然後大家一起等着幾個部門經理的到來。五分鐘後，所有人到齊，楚瑞明就宣佈作品彙報會開始。
楚瑞明給了每個人二十分鐘的彙報時間，整個彙報會彙報了兩個小時，全程大家都沒有提問，也沒有發表意見，只是聽他們說。
一彙報完畢，楚瑞明讓六個年輕人去剛纔待的辦公室等候一下，他們要討論決定今天留下哪幾個人。
其實楚瑞明心中已經有了答案，不過他還是想堅持原則，那就是先民主後集中。於乾坤首先發言，他支持公司留下第一、三、四、六個彙報者；張曉晴第二個發言，她支持留下第一、二、四、五個；郭恩達第三個發言，他支持留下第一、二、三、五個；嚴穎第四個發言，她支持公司留下第二、四、五、六個。
聽完大家的發言，楚瑞明沒有過多分析，因爲他認爲企劃設計工作，是一個仁者見仁智者見智的事情，特別是水平都差不多的時候，沒法搞出一個絕對標準，只能憑自己喜好和直覺。
但大家的發言讓楚瑞明很難受，因爲大家的投票讓每個人的得票都差不多，這也說明這六個人的能力和水平比差不多。從楚瑞明的角度看他們的作品，確實也是如此，整個看下來，他對第二個和第六個印象深刻，他們不單做了對比分析，而且找了很多資料，特別是對於藍天集團的企業文化和VI、CI進行了研究；其次是第三個和第四個，最後他不看好的是第一個和第五個。當然，第一個和第五個設計也不錯，但都是沒有個性，隨主流，這不符合楚瑞明的性格特點，其實也就是不符合楚瑞明的喜好，這是沒有辦法的事情。
到了這個時候，楚瑞明知道自己必須做出決策了，他環顧一圈，看了看大家的神色，然後對着嚴穎說：“你去跟他們解釋一下，宣佈一下我們的決定，就是第二、三、四、六個彙報對象留下，其他兩位不幸淘汰。你跟他們說。不是他們的設計不好，也不是他們能力不夠，而是他們沒有用心來做這個設計方案，不符合藍天集團的企業文化。其他的你就不要說了，讓他們自己去領悟。”
楚瑞明一說完，郭恩達給楚瑞明豎起來大拇指，說：“楚總，當時我就跟嚴穎說，楚總這麼搞肯定是有想法的，今天聽你這麼一說，還真是，您說的四個人在這方面確實花了不少心思。”
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楚瑞明只是笑了笑，沒言語，然後雙手抱拳，說：“辛苦大家了，謝謝！哦，等下大家回到辦公室把你們報告交給我。”
