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在座的中高層管理人員都不敢正面與包東來的眼神對視，原來就喜歡罵人的包東來，今天更讓這讓這些會議室裏的中高層管理人員膽戰心驚，一個個戰戰兢兢，生怕自己現在說錯做錯，於是一個個都沉默寡言，不敢出聲。
包燁，包東來的親生兒子，典型含着金鑰匙出生的富二代，今年三十二歲，大英牛劍大學工商管理專業畢業，意氣風發。但他畢竟年輕，火氣旺盛，按耐不住，他見到會議室裏的副總、總監們一個個沉默不語，大聲說道：“你們這是幹什麼，平時唧唧歪歪說個不停，現在要你們獻計獻策，卻啞口無言，你們倒是說話啊？！”
包燁話音落地一兩分鐘後，還是沒人敢出來說話。如果讓出租車司機把現在的租車價格降下來，那是不可能的；如果把出租車司機給明日集團的‘份子錢’降下來，從而讓價格下降，那麼明日集團也不樂意；再者明日集團不可能給司機師傅們股份，這幾乎就要了明日集團的老命，他們曾經掌握的資源，瞬間變成泡沫，毫無價值可以。曾幾何時，這樣靠營運牌照來收租一樣的經營模式已經不適合現在的市場環境了，未來真的需要變革，方向就是快捷、經濟實惠、共同發展。
一位跟着包東來打拼很多年的‘老員工’營運副總經理李開懷謹慎地說道：“包董、包總，目前叮噹科技來勢洶洶，似乎勢不可擋，但他們未必能把整個市場吞下。我打聽了叮噹科技他們的發展戰略計劃，也跟他們在申城的總經理湛睿智見了面，他明確告訴我，他們叮噹科技只做申城地區，對於申城以外的其他地區，他們並不介入。實話實說，正面交鋒我們沒有任何優勢可言，要不我們乾脆一邊堅守申城，一邊發展周邊地區，來一個農村包圍城市，具體還請董事長定奪！”
包燁不蠢，直接回答道：“李叔，你知道叮噹科技爲什麼不做其他地區嗎？”
李開懷並沒有更多瞭解和認識，搖了搖頭，笑着說道：“包總，這個還真的沒有更深入瞭解！”
“李叔，實話跟您說吧，叮噹科技之所以放棄其他地區，就是因爲這些地方簡直就是雞肋，食之無味棄之可惜，核心是營運成本太高，根本賺不到什麼錢！”
李開懷不以爲然，笑道：“包總，咱們這種旱澇保收的營運模式，不正好嗎？”
