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“後來有一個投訴，他負責解決。具體內容我不知道，反正把他給打了。”醫務科的大姐氣憤說道，“打人的人是不是人我不知道，反正院領導是真狗啊！”
“哦，輕傷，醫院不給辦工傷，是吧。非但不給錢，還要他去和患者道歉。”吳冕問道。
大姐連連點頭，“吳科長，你都知道啊。你說說，這都是人乾的事兒麼。”
這種事吳冕也是門清兒，工傷麼，怎麼辦之類的都寫的清清楚楚。但工傷屬於大事兒，對領導來講是安全責任事故，能不辦工傷的肯定不給辦。
就算是夠資格，也要橫推豎擋，鑽各種空子、漏洞。
而且醫院對這種“人民內部矛盾”也都是捂蓋子的做法，不管有錯沒錯，先去道個歉再說。
前一陣子有個人去醫院要開長假，現在企事業單位管理越來越嚴格，醫務部門三令五申，把長假的權限都收回來，避免亂開假條的情況。
長假肯定是不能開的，患者和當地醫生就吵起來。後來把醫生打的鼻青臉腫，那叫一個委屈。
