第139章 光想喫肉的資本家 (第1/21頁)
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第140章 光想喫肉的資本家
國有企業改制，最核心的問題其實無非就冗餘人員的安置，以及退休職工的養老問題等這麼幾個。
而在所有的問題中，退休職工的養老問題，又是重中之重。
畢竟現今的企業，幾乎無一不是在國有體制下經營了數十年的企業。
幾十年的時間下來，幾乎每一個企業的背後，都有數量龐大的退休職工。
就比如棉紡廠。
幾十年的累積下來，現今棉紡廠的退休職工人數多達兩千餘人，甚至比棉紡廠現有的職工人數都要多出近乎一倍。
而且這還沒算棉紡廠內還有不少臨近退休的職工。
要算上這部分的話，要不了幾年，需要棉紡廠負擔的退休職工人數隨隨便便怕都能過三千。
一千多人的企業，居然要養近三千個退休職工。
