第15章 系統模仿訓練 (第2/6頁)
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開始提問，首先是舊金山本地的一家媒體，算是自己人，所以提問的問題也不刁鑽，就是問了一些，他對拿到30+20數據，打破自己得分以及籃板球記錄的感受。
他回答也比較中規中矩的，除了說自己比較高興以外，又感謝了教練和隊友給他的一些支持等。
之後其他媒體提出來的問題就沒有那麼友好了，其中一個美女記者，提出了一個問題。
“你今天打爆了火箭隊隊的內線，請問你對斯科拉和海耶斯的表現怎麼看。”
“怎麼看，當然是用眼睛看啊，他們都是很好的球員，能跟他們同臺競技我十分開心。”
還有一位直接問他，“之前三年在開拓者都沒有什麼驚豔的表現，來到勇士隊的第一場比賽，就打破了自己的得分以及籃板記錄，之前是不是在故意隱瞞自己的實力。
你是不是一開始就不喜歡開拓者隊，一直都在裝病”
遇到這種問題，真的是想打人，索性直接不回，換下一個人繼續提問。
沒看到旁邊火箭隊的主教練，臉都已經黑了嗎？
他再火上澆油，弄不好等下次再遇到的時候，到時候他會指示人對自己下黑手，還是低調點把，便宜已經佔了，就不要再賣乖了。
