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工作的熱情像火車，一旦開啓就橫衝直撞了起來。
後來磕磕碰碰地，我用心應付地，寫出了無數的內容，因爲都是痛苦的回憶，它們全都躺在我的回收站裏被永遠清除。好的，問題的核心來了，爲什麼要說痛苦呢？
當然不是因爲工作量大。
我是一個思維特別敏捷、特別活躍的人，白羊座擁有全世界最高的辦事效率（不一定最好），有什麼別人可能要磨一兩天的活兒，我塞上耳機一兩個小時就搞定了，出來的質量雖然沒有精益求精但也絕對能過得去。然而，痛苦卻是從這裏開始的——
廣告創意是一項非常主觀的產物。說人話就是，我覺得這樣好，你覺得那樣好，他可能覺得怎樣好，最後客戶覺得我們都不好。
一篇稿子交上去，你的小頭兒（創意組長什麼的）就開始提修改意見了，一個文檔來回好幾遍將內容調到她想要的樣子，再呈給客服。嗯，你以爲客服都是喫素的嗎，哦不，客服用一句“我與客戶直接溝通我最懂客戶”就能懟死你。再來回改個幾輪吧，交到創意總監手裏審閱的時候，距離你的初稿已經面目全非。
而總監的心思更不是吾等凡人能猜透的，很有可能（幾乎），你已經很努力修改到前面兩位同事達成共識的稿子被他再次劈頭蓋臉地甩下來，就像冷冷的冰雨在你臉上胡亂地拍，絕望的你可能會很想跪在電腦前問蒼天問大地問問宿命，寫了半輩子的字，怎麼就失敗到寫不出一條大家都說好的微博？
實不相瞞，在我的前期職業生涯裏，創意總監實在看不下去了直接自己動手寫的情況，發生過不止一兩次。
如果僥倖創意總監點頭了，你的創意內容像一道衆人染指過確保無毒的御膳被小心翼翼呈到客戶的面前，碰巧客戶心情不好、姨媽來了、今天堵車等一系列不可逆的不爽原因，以及最大硬傷：客戶不玩網絡，客戶不要你那些稀奇古怪的笑點，人家要的是高大上品牌調性，你卻整了一個網友喜聞樂見的哈哈哈出來。尷不尷尬，人能買單嗎？
又如果你作爲一個基層創意人員，有機會親臨會議現場與客戶溝通，可能還會驚喜地發現——客戶說的，跟客服傳達給創意組長再傳達給你的，根本不是一回事兒呢！
