22入職 (第4/9頁)
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安意白有些緊張,進去後就看向了辦公桌前的鄭處。
鄭處長是負責研究院工作的領導,他並不直接參與研究工作,但研究院的研究方向都是他直接制定並進行指導的。
鄭處看上去四十多歲的年紀,穿着屬於基因局管理層的藍白色工作服,帶着一副銀邊眼鏡,正收拾桌上的文件夾。
看見安意白來了,他把文件夾推向一邊,招呼安意白:“坐。”
安意白上前,坐到了鄭處的對面。
孫姐離開了。
“鄭處好,這是我的入職資料。”安意白將自己帶來的資料放在了鄭處的桌前。
鄭處點了點頭:“好。”
他看了一眼安意白的資料,沒有立刻拿起來,而是從旁邊取來一套小茶具,沏了兩杯茶,把其中一杯遞給了安意白:“秦隊那邊已經把你的情況都說過了。能得到秦隊的肯定,安老師的能力不成問題。”
基因局管理層和秦策的工作交接也並不少,畢竟鄭處負責引導基因局研究內容的大方向,而這個方向,幾乎就是爲了給軍部的行動提供技術支撐。簡而言之,就是執行官需要什麼,他們就研究什麼。