我有甜妹提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
你就正常的花兩天把任務完成，第二天夜裏通宵打個遊戲什麼，第三天一早滿臉疲憊的去老闆辦公室把任務一交！
什麼都不用說，老闆看你爲了公司這麼拼命，一下就記住你了。
不說“升官發財”起碼下次裁員輪不到你。能力強的員工老闆都喜歡，但是能力強又聽話還會提供點情緒價值的員工，這他媽就叫心腹！
給別人千萬不要太高的期望值，期望值過高你正常完成沒有驚喜，略有不足會被批評。
要想進步就給別人80分的期待，100分的完成，120分的是驚喜！一次就能讓人記住你這個“好員工”。
第一分店的員工已經在培訓中心培訓了，老殷也把第一批過去開業的管理層挑好了，等着裝修結束就進店做事！
老殷這個人真的是越用越好用！能力也是越來越強！真的是撿到寶了。對老殷來說也是爆發人生第二春，每天都跟打了雞血一樣，巴不得喫住都在超市裏。
陳老闆一度懷疑老殷就是想聽到別人叫他店長，他才老是賴在超市裏的！
不過話又說回來人才真的那麼稀缺嗎？那肯定不是的。哪怕是萬里挑一的天才華國也可以找出14萬個！只有像那物理數學的天才那是真稀缺，沒辦法這兩樣不會的是真不會。編也編不出來！
