第51章 對胡桃和高升的安排 (第2/3頁)
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高升：“老大，我現在是LV8。有什麼是我能做的，你儘管吩咐。”
兩人的等級都還沒有到LV10這一點，陳平還是非常滿意的。
因爲陳平給他們兩人提供的食物已經和自己的非常接近（除了剛開始幾天，之後胡桃喫的幾乎和自己一樣），而他們的等級卻比自己低很多。
這就說明他們把自己的建議放在心上，並沒有被等級提升帶來的快感衝昏頭腦。
這也進一步說明了他們對陳平的信任，陳平怎能不爲此而心生感動呢？高升現在才提升到LV8，這更是讓陳平心中產生一絲愧疚，覺得自己要進一步試探他的做法是否太過不地道。
可又想到自己又不是欠他什麼，培養一個人之前對那個人的人品做個小測試又有什麼好矯情的呢？要知道在現代，幾乎所有公司在招收新員工前都需要面試，面試過了還會給新員工設置試用期，以考察他們是否符合公司的要求和文化。
所以，他這樣做並沒有錯，只是一種必要的手段而已。而且，如果連這點小小的考驗都無法通過，那麼這個人也不值得去培養和信任。
