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雖然企查查的功能在卿雲的腦海裏非常清晰，但他並不想自己說透，只是說了個點子。
雖然對他而言，乾脆自己做產品經理，將需求提出來，讓下屬按照自己的需求去完成是最高效的法子。
但他不能這麼做。
他這個創業，一上手便是幾千人級別的公司，事必躬親，只能累死自己。而且很可能累死都出不了效果。
爲了實現他的野望，未來的兩三年，是炎黃集團急劇擴張的時期，他是無法指揮到第一線的。
超人也不行，前線的戰鬥在大多數的時候是需要臨機決斷的。畢竟卿雲不是常開勝先生。
卿雲只能，也惟有，用層層形成的共識，將自己的影響力傳遞到前線。
坦率的說，戴禮輝等人在tp集團身居高位多年，軟件開發什麼的，技術早就忘得一乾二淨了。
戴禮輝是在意的揮揮手，「有事，我拿去用發她了。你短時間內是會改變長臻機械的運營模式。」
