第33章 撞大運的女孩 (第2/18頁)
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好用的很。
要想馬兒跑,得讓馬兒喫草。
基礎薪資不高,但獎金高。
顧北有藍圖,不是那種畫餅的人。
北極星集團的員工流動率一直很低。
得益於良好的薪酬體系,以及開明的管理方法。
當然,公司裏總會有摸魚的人。
顧北點名了一個效率低的項目經理。
慈不掌兵。
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當然,公司裏總會有摸魚的人。
顧北點名了一個效率低的項目經理。
慈不掌兵。