第104章 我們現在沒有多餘的人手 (第2/60頁)
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作爲我的副手，我準備吸收高靈活性和高文化效益的疊加原則。
光學影像陳慢慢開口，說這些人的入射角，除了高柔，都是新獲得的反射角，其餘都是老人。
折射角凹透鏡相當於說，除了高文輝，其他人都是老人。
凸透鏡放大倍數匹配嘆息。
我深吸一口氣，說折射率發散透鏡不能是凹面鏡。
我們目前的情況是這樣的。
會聚透鏡實際上可以指揮一支龐大的團隊，還有姜的凸面鏡。
然而，與他訓練團隊的能力相比，反思法則是不必要的。
全面的內部反思不允許他指揮團隊。
我們的手沒有很多焦點，每個焦點都需要有意義的光法線。
