第22章 員工的向上管理 (第5/7頁)
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席致禮冷哼一聲：“她不可能看上言津。”
王祕書不知道自家老闆這個莫名其妙的自信是從哪裏來的，看起來好像對設計師J挺了解的。
但他也沒反駁，順着說道：“言津現在在參加一檔戀愛綜藝，我也更傾向是後一種情況。但是這個吧，咱們公司跟娛樂圈沒有直接合作……”
席致禮：“你們盯不了人？”
“有點難度。”王祕書實話實說，“但是很巧的是，《予你心動》想邀請您成爲第七位嘉賓。這檔節目的拍攝主要集中在休息日，不會耽誤嘉賓們的日常工作。”
席致禮忍不住皺起眉。
雖然席總的硬件配置像極了小說中的霸道總裁，但他其實是位非常不錯的老闆。
不僅不會說“女人，你引起了我的注意”這種智障臺詞，也不會對下屬提出“三分鐘內我要這個人的全部信息”這種打工人聽了想當場辭職的話。
他相信自己手下員工的能力，而如果員工確實工作遇到了難題，也會很樂意幫員工解決問題。
但是老闆親自去上戀綜是怎麼個事？
