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爲了整個操盤的平衡和順利，他必須這麼做。
想想看，假設員工知道你買的股票必漲，或者說，將來外面的那些資本客戶盯上你，萬一收買了公司內部職員，由職員在公司每一次買入的時候向外界傳達該股票代號。
那大額瘋狂的跟進會對大戶和主力軍打草驚蛇，萬一主力隊伍突然不拉高價格做一個拋售。
你就等着自斷一臂才能出來了。
別懷疑員工會不會這麼做。
員工手裏最多隻有幾百萬，如果他夠貪，聯合外面幾個億的資本聯手，哪怕人家只給他10%的份額，也是一筆額外的收入！
“都檢查好了，那就跟我來吧。”
李銘帶着22個新老職員陸續坐上2坐電梯上樓。
在所有準備入座已經分配給他們的電腦位子前，李銘還是要說幾句：“記住操作過程中，不要問，讓你們怎麼做，就怎麼做，誰要是沒聽清楚命令，哪怕多買入一小支股票，扣款1萬塊錢，上不封頂。”
