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既然牙籤就有合適的人選，而且自己對她也有一些瞭解，那就沒什麼好猶豫的，迅速下手，陳耕辦事從來都是這麼果斷。
“可是，我爲什麼要接受你的邀請？”羅斯瑪麗並沒有拒絕，而是向陳耕反問。
有門！
羅斯瑪麗沒有第一時間拒絕這就是好消息，陳耕心裏頓時就是一喜：“羅斯瑪麗霞小姐，雖然這個問題有點不太禮貌，但是……您在聯合社區銀行職業生涯基本上已經到了盡頭了吧？”
羅斯瑪麗沒有說話，算是默認了。
美國社會中存在着各種各樣的“玻璃天花板”現象，比如華人職員的能力再怎麼出色，白人老闆也不會讓他升到高層的位置，最多最多，一箇中層管理就到頂了；再比如美國的職場中普遍存在着對女性的歧視，一男一女兩名職員，哪怕女性職員的能力更強一些，升職的機會也多數屬於男性職員。
誠如陳耕所言，羅斯瑪麗一個女人，能夠成爲聯合社區銀行的副總經理，已經是另類中的另類，再想往上走，那是絕對沒可能了，股東們就不會同意。
陳耕吸了一口氣，說道：“既然你認可費爾南德斯公司的發展潛力和未來，那我能給你的承諾就是，來我這裏，絕對不存在玻璃天花板，你能達到的高度取決於你的能力，只要你的能力跟得上公司發展的需要，你就一直都會是公司的總經理。
在聯合社區銀行，你只是多位副總經理之一，放眼全美乃至世界範圍內，著名的職業經理人中絕對不會找到你的名字，如果你打算繼續在聯合社區銀行待下去，我想這種情況不會有什麼改變，但是來我這裏，你有機會成爲世界最頂級的職業經理人。”
羅斯瑪麗沉默不語，但毫無疑問，她有些心動了，確實，作爲這個世界上少數的成功人士之一，誰不想更加成功呢，但因爲自己的性別，邁向更高層次的道路就對自己關上了大門，羅斯瑪麗心裏肯定不服，可不服也沒辦法，美國的國情就是如此，但現在，陳耕給了他一個全新的選擇。
