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更讓他擔心的是,面對這種情況,陳耕會怎麼處理?會不會影響到陳耕接下來的國內的投資計劃?如果影響到了陳耕接下來與國內的合作計劃,就算把這些人全都開除了也沒什麼可惜的,但就算真的將他們所有人都開除,難道真的能起到作用?
陪同陳耕一起來的首都市的領導們以及一機部的領導們也是頭一次面對這種情況,儘管一個個急的臉色發白,一時間卻也是沒有好的辦法,首都機電一局的一位同志剛剛要呵斥幾句,陳耕就擺擺手,示意這件事交給他來處理。
讓陳耕來處理?
機電一局的這位同志猶豫了一下,看向一起陪同而來的自家副局長:這……能成嗎?
就跟當父母的收拾不聽話的孩子一樣,哪怕是準備狠揍一頓,在下手的時候也有分寸,可別人揍自家孩子算是怎麼一回事?
副局長微不可察的搖搖頭,相比於自家下屬,領導看的更遠,這些人畢竟是陳耕的員工,除非陳耕做的很過分,否則首都市這邊不好說話,而且他對陳耕如何處理這種事情的水平,其實還挺好奇。
“所以大家的意思是,既然我陳耕這麼有錢,拿出來分給大家一點是理所應當、天經地義的,對吧?”陳耕的臉上看不到絲毫的火氣,反倒是有幾分笑眯眯的。
陳耕看上去很好說話的樣子給了對面的人很大的勇氣:這個幾乎沒怎麼露過面的老闆似乎是很好說話的、說直接一點就是很好欺負的樣子?
既然比較好欺負,不欺負一下簡直對不起自己。自覺有着多年與領導進行鬥爭的“豐富經驗”的人羣中的某些人,頓時開始鼓譟起來。