千年靜守提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
“罰錢？！”
孫壽彭和程興明心裏頭頗是不以爲然：以爲你還有什麼高招呢，原來就是罰錢？
用經濟手段來處罰不聽話的員工，這可不是資本主義國家纔有的專利，社會主義國家的國有企業也一樣不會手軟，就算社會主義國家的企業不能開除職工，但按照規章制度罰你一點錢根本不叫個事。
但陳耕終究是嘉陵廠的技術和管理提供方，孫壽彭只能委婉的對陳耕說道：“陳先生，我們嘉陵廠也有類似的懲罰制度，不過……嗯，效果不怎麼好。”
“那是你們的收入低，”孫壽彭的話一出口，陳耕就知道他是什麼意思了，笑着搖頭：“你們嘉陵廠的工人，人均月工資也就是40多元吧？一般情況的違反規定能罰幾個錢？五分錢頂天了，如果我說我們的合資企業成立之後，工人的人均收入水平能夠翻一翻，但工人的罰金直接以‘元’爲單位起步，你認爲工人們還會隨便違反紀律嗎？”
什麼？！
孫壽彭和程興明頓時就是一驚。
罰金直接以“元”爲單位起步？兩人不由面面相覷：這也太狠了吧？下面的工人還不得罵成一片？
“只要工人們嚴格按照我們給出的工藝流程生產、組裝發動機，就一定能夠生產出合格的產品，只要工人生產出了合格的產品，難道工廠還能把白的說成是黑的、故意罰工人的錢不成？”陳耕淡淡地說道：“反過來，如果有人就是不按照規定的流程和工藝來生產，被罰錢那也是他自找的，像是這種骨子裏就準備挑釁工廠的工人，不但要罰款，如果屢教不改，直接送到職業技能培訓中心去深造也是應該的——我一直相信一句話，對那些犯了錯的工人的姑息、放縱，就是對那些遵守要求、章程的工人的犯罪。”
