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“那其實還是因爲趙寶琛嘛?”
“朱丹,獎懲制度主要還是對員工的約束行爲,趙寶琛暴露的問題,確實是公關行業潛規則,我們從上至下不進行制度規範,如果後續出事,那麼對於公司是毀滅性打擊!”
“我就擔心馬宇軒會覺得眼下剛出現類似行爲,就上制度約束,他心裏會有想法!”
“宇軒應該不會吧?”
“但情緒總會有一點,是可以看到的!”
“那得麻煩我們朱丹同學好好溝通一下。”
“溝通工作,我會做的!”
“辛苦了,上次你提到的辦公用品客戶,進展如何?”
“過去了兩趟,約下次來公司聊一聊。”
“可以呀,如果需要,我協助你!”