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麥客的表態,大家瞬間都安靜了。
“我上臺前沒有人跟我說,我壓軸上來就一定得說好的一面,所以我分享一點不一樣的視角!我依然重申風生國際最初定下的規則,會對各個事業部績效考覈的尾部員工進行優化,具體比例各個事業部自己定,公司層面5%末尾淘汰,我們事業部10%末位淘汰!……”
麥客還沒說完,年會現場一陣‘騷亂’,麥客等現場逐漸安靜下來。
“具體的考覈細則,人力資源部門王子瑜與行政部門宋晚晚再詳細與各個事業部老總商定!”
“……”
麥客說完又一陣嘀咕聲,麥客再次等現場安靜下來。
“剛纔咱們說到了績效,那我要公佈另一件公司改革的事項,剛纔上臺前我們創始團隊全員通過了新設部門‘輿情事務部’未來將全權獨立負責各個事業部客戶的輿情事務!”
現場響起了掌聲,兩個關鍵人物趙寶琛、弗蘭妮則表現不一。
由於四位創始人與麥客商議過負責人人選,創始團隊則並不感到意外。
“輿情事務部的負責人,將由馬宇軒馬總的原助理…”,麥客說到這裏,故意停止了下來。趙寶琛則一副勢在必得的樣子,結果自然出乎他的意料。