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政府領導管經濟、管財務、書記掌方向掌人事，這是組織分工，沒人能夠改變。
最能體現書記權威的，就是人事。
換句話說，梁紅英推動冰雪節，是發展經濟，可也從側面給他提供了鞏固自己權利，體現書記權威的機會。
如果他把這種機會放棄了，那纔是愚蠢。
於是他毫不猶豫地點頭答應。
“爲了陳正平能夠順利地開展工作，宋書記，可不可以給他彙報權？”
彙報權？
宋星軍腦海中閃過一絲困惑，很快就明白了梁紅英的意思。
他立刻變得嚴肅，“紅英同志，有些事情能做，有些事情堅決不能做，一旦越界，可就破壞規則了。”
所謂的彙報權，並不是一種組織生活中規定的權力。
