第五十章 江峯超常發揮 (第4/8頁)
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而在意識道人的重要性，江城帶頭提出拿出了百分之十的股份來，分給下面員工。
名曰，一起和員工公司發展壯大。
有了江城帶頭，袁家玉也拿出百分之十股份支持。
唐強雖然有些不捨，但把他股份分了些給海清春，他還是十分願意的。
隨着董事會做出這驚天改革，員工都成了公司的主人，那幹勁可是十足。
因此，後面小龍蝦店工作進展的非常快，各位員工也把公司當家，一切向着上市的前期準備工作很快就安排好，現在就是時間問題了。
而在app技術延遲開發上，在有了高額獎勵刺激下，整個團隊引進了一這方面天才王樂。最終僅僅花了七八天，延遲時間就被大踏步減少，已經能控制在兩分鐘內了。
當然，江城也信守承諾，四百萬第一時間撥給技術部，讓他們五人按功勞分去。
這個任務竟然真的完成了，而且還一下提高那麼多，一時之間讓唐強都無比驚訝，只覺得太匪夷所思了。
不過後面，他找到江城。
