第38章 危機與轉機 (第5/6頁)
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楊思敏立即組織了多場培訓課程，由專業的技術人員爲員工詳細講解新系統的操作要點和注意事項。同時，設立了獎勵機制，鼓勵員工積極掌握新技能，提高工作效率。
隨着公司的逐漸穩定，市場競爭卻愈發激烈。爲了在競爭中脫穎而出，楊思敏和李姐決定加大研發投入，推出更具創新性和競爭力的產品。
研發團隊日夜奮戰，不斷嘗試新的技術和設計理念。但在新產品的研發過程中，遇到了技術難題，研發進度一度受阻。
“李姐，這次的技術難題比我們想象的要複雜，可能需要更多的時間和資源。”研發經理說道。
李姐鼓勵道：“大家不要灰心，我們要相信團隊的能力，同時可以尋求外部專家的幫助。”
公司邀請了行業內的知名專家進行技術指導，經過共同努力，終於攻克了技術難題，成功推出了一系列創新產品。
新產品上市後，受到了市場的熱烈歡迎，公司的市場份額逐漸擴大。但隨之而來的是產能不足的問題。
“楊總，訂單量增長迅速，我們的產能跟不上了。”生產經理着急地說道。
楊思敏和李姐迅速商討解決方案，決定投資擴建生產線，增加生產設備和人員。
