第39章 創新引領發展征程 (第2/5頁)
彬語爺爺提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
“李姐，我們得加大市場推廣的力度，讓更多的人瞭解我們的新產品。”楊思敏說道。
李姐回應道：“沒錯，我們可以利用線上線下相結合的方式，舉辦各種促銷活動和體驗活動。”
公司通過舉辦產品展示會、線上直播推廣、與網紅合作等多種方式，逐漸提高了新產品的知名度和美譽度，銷售業績也開始穩步上升。
除了產品創新，公司還注重服務創新。建立了一套完善的客戶服務體系，提供個性化的服務方案，滿足不同客戶的需求。同時，推出了售後增值服務，如定期回訪、免費維修保養等，提高客戶的滿意度和忠誠度。
“客戶的滿意度是我們服務創新的最終目標，要讓每一位客戶都能感受到我們的用心和誠意。”李姐在客戶服務部門的培訓會議上說。
在創新過程中，公司也面臨着人才競爭的壓力。一些競爭對手試圖以高薪挖走公司的核心研發人員。
“思敏，我們必須想辦法留住這些人才，爲他們提供更好的發展空間和福利待遇。”李姐說道。
公司制定了一系列人才激勵政策，包括股權激勵、項目獎金、晉升機會等，成功穩定了核心團隊。
同時，加強了與高校和科研機構的合作，共同開展前沿技術的研究和開發。通過產學研合作，不僅獲取了最新的技術資訊和研究成果，還爲公司培養了一批潛在的創新人才。
