第48章 創新生態系統的新徵程 (第4/5頁)
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然而，成功的喜悅並沒有讓她們放鬆警惕。她們明白，在快速變化的市場環境中，只有不斷創新、不斷進步，才能守住來之不易的成果。
在未來的日子裏，楊思敏和李姐將繼續帶領公司砥礪前行，書寫屬於她們的創新傳奇。
在與國際知名企業成功合作後，楊思敏和李姐並沒有絲毫的懈怠。她們深知，要想在全球市場中站穩腳跟，還需要不斷地優化和拓展創新生態系統。
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公司決定加大在人才培養方面的投入，與國內外頂尖的商學院和培訓機構合作，爲員工提供更專業、更系統的培訓課程。同時，設立了高額的獎學金，鼓勵員工自我提升和進修。
楊思敏在一次內部會議上說：“人才是我們創新的源泉，只有不斷提升大家的能力，我們才能持續推出領先的創新成果。”
李姐也積極推動公司與行業協會的合作，參與制定行業標準，進一步提升公司在行業內的話語權和影響力。
然而，新的挑戰又接踵而至。隨着公司業務的全球化拓展，不同國家和地區的文化差異、法律法規等問題給公司的管理帶來了巨大的壓力。
“思敏，這是我們必須要跨越的一道坎。”李姐表情嚴肅地說道。
