第50章 新的新的輝煌 (第2/4頁)
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然而，新產品的推廣並非一帆風順。市場對新產品的接受度不如預期，銷售業績不佳。
“李姐，這可怎麼辦？我們的新產品似乎沒有引起市場的足夠關注。”楊思敏憂心忡忡地說道。
李姐冷靜地分析道：“彆着急，思敏。我們需要重新審視我們的營銷策略，加大宣傳推廣的力度，同時收集客戶的反饋，對產品進行優化改進。”
於是，市場部迅速調整了營銷方案，通過線上線下相結合的方式，舉辦了一系列的產品推廣活動。同時，銷售團隊積極與客戶溝通，瞭解他們的需求和意見，及時反饋給研發部門。
經過不斷地努力，新產品逐漸得到了市場的認可，銷售業績開始穩步上升。
與此同時，公司在智能科技領域的拓展也取得了重要進展。與一家知名科技企業達成了戰略合作協議，共同開發新的智能應用解決方案。
在這個過程中，楊思敏和李姐始終關注着團隊的建設和人才的培養。她們組織了各種培訓和交流活動，提升員工的專業技能和綜合素質。同時，建立了完善的激勵機制，鼓勵員工創新和進取。
隨着公司業務的不斷拓展，管理問題也逐漸凸顯出來。部門之間的溝通協調不暢，工作效率低下等問題開始影響公司的發展。
楊思敏和李姐立即意識到了問題的嚴重性，決定對公司的管理架構進行優化調整。引入了先進的管理理念和方法，加強了信息化建設，實現了部門之間的信息共享和協同工作。
