第62章 突破與創新並行 (第4/5頁)
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新產品的成功推出讓公司的發展勢頭更加強勁,但楊思敏和李姐並沒有被眼前的勝利衝昏頭腦。他們深知,在這個快速發展的科技時代,稍有懈怠就會被競爭對手超越。
爲了進一步鞏固公司在市場中的地位,楊思敏決定加大對研發團隊的投入,吸引更多優秀的人才加入。同時,她還積極與高校和科研機構展開合作,共同開展前沿技術的研究。
在招聘新的研發人員時,楊思敏親自參與面試,嚴格篩選每一位候選人。她希望能夠找到那些不僅具備專業知識,更有創新思維和團隊合作精神的人才。
“我們需要的不僅僅是技術專家,更是能夠爲公司帶來新想法、新活力的開拓者。”楊思敏在一次招聘會上說道。
經過一番努力,公司成功組建了一支更加強大的研發團隊。新成員的加入帶來了不同的視角和思路,爲公司的創新工作注入了新的血液。
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與此同時,楊思敏還注重加強公司內部的培訓和交流機制。定期組織技術研討會,讓不同部門的員工分享自己的經驗和見解。
在一次研討會上,一位市場部的員工提出了一個關於用戶體驗的新想法,這個想法讓研發團隊深受啓發,他們迅速將其融入到正在進行的項目中,使得產品更加貼近用戶需求。
隨着公司的不斷發展,楊思敏開始考慮拓展新的市場領域。她帶領團隊進行了詳細的市場調研,分析不同行業的需求和潛力。