第71章 合作與競爭 (第2/5頁)
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合作的初期，一切都進展得較爲順利。雙方的團隊緊密配合，共同攻克了一些技術難題，新產品的研發工作也按計劃推進。
但隨着合作的深入，一些問題也逐漸暴露出來。由於企業文化和工作方式的差異，雙方團隊在溝通和協作上出現了一些障礙。
“李姐，最近和他們合作的項目進度有些滯後，主要是團隊之間的協調出了問題。”楊思敏皺着眉頭說道。
李姐建議：“我們得加強溝通和培訓，讓大家儘快適應彼此的工作方式。”
於是，公司組織了一系列的團隊建設活動和培訓課程，增進雙方團隊的瞭解和信任。同時，建立了更加高效的溝通機制，及時解決合作中出現的問題。
在合作的過程中，公司也面臨着來自其他競爭對手的壓力。一些競爭對手看到公司與張華企業的合作取得了一定成果，紛紛加大了市場競爭的力度，試圖搶佔市場份額。
“楊總，最近競爭對手推出了一系列低價產品，對我們的市場造成了不小的衝擊。”銷售經理着急地說道。
楊思敏冷靜地分析道：“我們不能和他們打價格戰，要突出我們產品的技術優勢和品質優勢，通過差異化競爭來贏得客戶。”
公司加大了市場推廣的力度，舉辦了多場產品展示和技術研討會，向客戶展示新產品的獨特功能和優勢。同時，加強了售後服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
