第78章 全球競爭與合作 (第5/5頁)
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但此時，公司又遭遇了人才短缺的問題。由於業務的快速擴張，對高端技術人才和管理人才的需求急劇增加。
“楊總，招聘的進度跟不上業務發展的需求，我們需要採取更有力的措施吸引人才。”人力資源經理說道。
楊思敏決定在全球範圍內設立研發中心和辦事處，吸引當地的優秀人才加入。同時，加強與高校和科研機構的合作，培養和儲備人才。
在公司全體員工的共同努力下，公司在綠色科技領域取得了顯着的成績，成爲了行業的領軍企業之一。
“這一路走來，充滿了挑戰，但我們都挺過來了。未來，我們還要繼續創新，不斷前行。”楊思敏在公司的年度大會上自豪地說道。
在楊思敏和李姐的帶領下，公司在全球舞臺上綻放出更加耀眼的光芒，向着更高的目標奮勇邁進。
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