第91章 新與新挑戰 (第3/4頁)
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“楊總，競爭對手的價格壓得很低，如果我們不降價，可能會失去很多客戶。”銷售部門經理擔憂地說道。
楊思敏沉思片刻後說道：“降價不是長久之計，我們要靠服務和品質來贏得客戶。加大市場推廣力度，突出我們的優勢和特色。”
公司的各個部門迅速行動起來，形成了一個緊密協作的戰鬥集體。市場部門精心策劃了一系列有針對性的營銷活動，突出公司產品的品質和個性化服務；銷售團隊積極與客戶溝通，瞭解他們的需求，提供定製化的解決方案；客服部門則加強了對客戶的服務和關懷，及時處理客戶的投訴和建議，提高客戶滿意度。
“我們是一個團隊，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有戰勝不了的對手！”楊思敏在動員大會上說道。
在大家的共同努力下，公司成功地吸引了大量客戶，市場份額不斷擴大。
隨着業務的不斷拓展，公司對人才的需求也越來越迫切。
“楊總，很多關鍵崗位都急需人才，招聘的進度跟不上業務發展的速度。”人力資源部門經理說道。
楊思敏果斷地決定：“加大人才招聘和培養的力度，提供更有吸引力的薪酬和福利，同時營造良好的企業文化，吸引更多優秀的人才加入我們。”
人力資源部門與各業務部門密切合作，制定了詳細的人才招聘計劃。業務部門的骨幹員工積極參與面試和評估，爲公司選拔出了一批優秀的人才。同時，公司內部開展了各種培訓和分享活動，幫助新員工快速融入公司，提升業務能力。
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