第108章 驅動發展來創新 (第1/5頁)
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在公司逐漸擺脫供應鏈困境，業務穩步上升的時刻，楊思敏和李姐深知，要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，僅靠現有的產品和服務是遠遠不夠的，必須依靠創新來推動公司的持續發展。
一個陽光明媚的早晨，楊思敏和李姐在辦公室裏展開了一場關於創新的深入討論。
“李姐，我覺得我們現在雖然業務穩定，但缺乏真正的創新亮點，不能滿足於現狀啊。”楊思敏若有所思地說道。
李姐點頭表示認同：“沒錯，創新是企業發展的源動力，我們得想想如何激發員工的創新思維，挖掘新的市場需求。”
爲了營造創新的氛圍，公司決定設立專門的創新獎勵基金，鼓勵員工提出新的想法和建議。消息一經傳出，員工們反響熱烈，各種奇思妙想如潮水般湧來。
研發部門的小張提出了一個關於產品智能化升級的構想，旨在爲客戶提供更加便捷和個性化的體驗。“如果我們能在產品中融入人工智能技術，根據用戶的習慣和需求進行自動調節和優化，那一定會吸引更多的客戶。”小張興奮地向大家介紹着自己的想法。
市場部的小王則認爲應該開拓新的銷售渠道，利用社交媒體和網絡直播等新興平臺進行產品推廣和銷售。“現在年輕人都喜歡在網上購物和獲取信息，我們要跟上時代的步伐，才能抓住新的消費羣體。”小王的觀點引起了大家的關注。
楊思敏和李姐認真傾聽着每一個提案，並組織相關人員進行深入的可行性研究和評估。
然而，創新的道路並非一帆風順。在研發智能化產品的過程中，技術難題接踵而至。
