第88章 (第2/5頁)
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李姐安慰道：“彆着急，我們一起想辦法。可以與相關部門加強溝通，說明我們項目的重要性和緊迫性。”
經過多方努力，研發中心終於順利建成並投入使用。這裏匯聚了行業內的頂尖人才，配備了最先進的實驗設備，成爲了創新的搖籃。
然而，新的問題又隨之而來。不同企業的文化和工作方式存在差異，導致團隊在合作過程中出現了一些摩擦和誤解。
“楊總，最近團隊成員之間因爲工作方式的不同產生了一些矛盾，影響了項目的進展。”研發中心的負責人憂心忡忡地說道。
楊思敏思考片刻後說：“組織一次團隊建設活動，促進大家的交流和理解。同時，制定統一的工作規範和流程，明確各自的職責和分工。”
在解決了內部問題後，研發中心的工作逐漸走上正軌，取得了一系列重要的科研成果。
與此同時，公司還積極與上下游企業開展合作，拓展產業鏈。與原材料供應商建立長期穩定的合作關係，確保原材料的穩定供應和質量；與銷售渠道商合作，共同開拓市場，提高產品的市場覆蓋率。
“李姐，與上下游企業的合作雖然帶來了很多機會，但也增加了管理的難度和風險。”負責供應鏈的經理說道。
