第123章 邁向新的征程 (第2/5頁)
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於是，公司加大了對產品研發的投入，推出了一系列具有獨特功能和優勢的新產品。同時，提升了售後服務質量，爲客戶提供個性化的解決方案。
在努力應對市場競爭的過程中，公司內部也出現了一些管理上的問題。由於業務的快速擴張，部門之間的溝通協調變得不夠順暢，導致工作效率低下。
李姐意識到問題的嚴重性，她組織了多次內部溝通會議，強調團隊合作的重要性，並重新梳理了公司的管理流程和職責分工。
“大家要明白，我們是一個整體，只有相互協作，才能共同前進。”李姐在會上嚴肅地說道。
經過一段時間的調整和改進，公司內部的管理逐漸走上正軌，工作效率大幅提升。
然而，就在這時，一場全球性的公共衛生事件爆發，給經濟帶來了沉重的打擊。公司的業務也受到了嚴重影響，訂單減少，物流受阻。
“楊總，這情況太嚴峻了，我們該怎麼辦？”不少員工都陷入了焦慮。
楊思敏冷靜地分析道：“危機也是轉機，我們要利用這段時間加強內部培訓，提升員工的專業素質，同時加大線上營銷的力度，拓展新的銷售渠道。”
公司迅速組織了線上培訓課程，員工們在居家辦公期間不斷充實自己。市場部門積極開展線上推廣活動，通過直播、短視頻等方式展示公司的產品和技術。
