第126章 合作與突破 (第3/5頁)
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同時，公司內部也開展了一系列的培訓課程和職業發展規劃，爲員工提供了廣闊的晉升空間和發展機會。在人才戰略的推動下，公司逐漸擁有了一支高素質、富有創新精神的團隊。
在一個陽光明媚的日子裏，楊思敏和李姐站在公司的大樓頂上，俯瞰着城市的繁華景象。
“李姐，我們一路走來不容易，但看到公司如今的發展，一切都值得。”楊思敏感慨地說道。
李姐微笑着回應：“是啊，只要我們堅持不懈，未來還有更多的可能等待着我們。”
就在這時，楊思敏的手機響起，是一個來自歐洲的合作意向電話。看來，公司的發展又將迎來新的篇章。
楊思敏接完電話，臉上露出了興奮的神情。
“李姐，這通電話是歐洲一家大型能源公司打來的，他們對我們的太陽能技術很感興趣，有意向與我們合作，共同開發歐洲市場。”楊思敏激動地說道。
李姐眼睛一亮：“這可是個大好機會！但歐洲市場的標準和要求都很高，我們得做好充分的準備。”
楊思敏點了點頭：“沒錯，我們要立即組織團隊對歐洲市場進行深入調研，瞭解他們的法規、政策以及消費者需求。同時，要對我們的產品和技術進行進一步的優化和提升，以滿足歐洲市場的嚴格標準。”
