第127章 風雨兼程砥礪前行 (第2/5頁)
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在楊思敏的帶領下，公司上下齊心協力，努力克服一個又一個的困難。供應鏈的問題逐漸得到緩解，技術研發也取得了重要的進展。
就在公司逐漸步入正軌的時候，一場突如其來的行業危機席捲而來。由於全球經濟形勢的不穩定，太陽能行業的市場需求大幅下降，價格也持續走低。公司的訂單量急劇減少，庫存積壓嚴重。
楊思敏緊急召開了高層會議，商討應對策略。
“這是一場前所未有的危機，但我們不能坐以待斃。我們要調整市場策略，加大對新興市場的開拓力度，同時降低生產成本，提高產品的性價比。”楊思敏說道。
李姐補充道：“我們還要加強與客戶的溝通，瞭解他們的需求變化，提供更個性化的解決方案。”
公司的銷售團隊迅速行動起來，奔赴各個新興市場進行調研和推廣。經過不懈的努力，終於在一些新興市場取得了突破，訂單量開始逐步回升。
但此時，公司內部又出現了人才流失的問題。一些核心員工被競爭對手高薪挖走，給公司的運營帶來了很大的影響。
楊思敏意識到，留住人才是公司發展的關鍵。她決定改善員工的福利待遇，營造更好的工作環境和企業文化。
“我們要讓每一位員工都感受到公司的關懷和尊重，讓他們有歸屬感和成就感。”楊思敏在員工大會上說道。
