第128章 突破與堅守 (第1/4頁)
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公司在楊思敏和李姐的帶領下，成功克服了一個又一個的困難，迎來了新的發展階段。隨着亞洲項目的順利交付，公司的聲譽在行業內進一步提升，訂單如雪片般飛來。然而，新的機遇也伴隨着新的挑戰。
楊思敏坐在辦公室裏，手中拿着最新的市場報告，眉頭緊鎖。報告顯示，雖然公司的業務在不斷增長，但市場競爭也日益激烈，一些新興的科技公司正在以創新的技術和商業模式對傳統的太陽能行業發起衝擊。
“李姐，我們不能滿足於現有的成績，必須加快創新的步伐，否則很容易被市場淘汰。”楊思敏憂心忡忡地說道。
李姐點了點頭，回應道：“我同意你的看法。我們應該加大在研發方面的投入，吸引更多的優秀人才，開發出更具競爭力的產品和解決方案。”
於是，公司決定成立一個專門的創新研發中心，招募了一批頂尖的科學家和工程師。他們來自不同的領域，有的擅長材料科學，有的精通能源管理，有的則在人工智能和大數據方面有着深厚的造詣。
研發中心的負責人名叫張華，是一位年輕有爲的博士。他充滿激情地向楊思敏和李姐介紹了他們的初步構想：“我們計劃開發一種新型的太陽能薄膜材料，這種材料不僅具有更高的轉換效率，而且成本更低，更易於大規模生產。同時，我們還將結合人工智能技術，實現對太陽能系統的智能監控和優化，提高能源的利用效率。”
楊思敏和李姐對這個構想表示了極大的支持，並給予了研發團隊充分的自主權和資源。然而，研發的過程並非一帆風順。新型材料的實驗結果總是不盡人意，不是轉換效率達不到預期，就是穩定性存在問題。智能監控系統的開發也遇到了技術瓶頸，數據的準確性和實時性難以保證。
“這幾個月的實驗都失敗了，我真的很擔心我們無法按時完成任務。”一位研發人員垂頭喪氣地說道。
張華鼓勵大家：“不要灰心，科學研究就是一個不斷試錯的過程。我們要從失敗中吸取教訓，調整方向，相信最終一定能夠成功。”
