第130章 突破重圍再創輝煌 (第3/5頁)
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楊思敏和李姐敏銳地意識到這是一個難得的發展機遇。他們迅速組織團隊，與政府部門進行深入溝通和協商，制定了詳細的合作方案。
在合作項目的推動下，公司的新能源汽車在城市中的普及率大幅提高，品牌知名度進一步提升。同時，公司也獲得了政府的政策支持和資金補貼，爲未來的發展注入了強大的動力。
隨着公司的不斷發展壯大，人才的需求變得越來越迫切。楊思敏和李姐決定加強人才培養和引進工作。他們與高校建立合作關係，設立獎學金和實習基地，吸引優秀的畢業生加入公司；同時從行業內引進了一批經驗豐富的管理和技術人才，充實公司的核心團隊。
“人才是公司發展的關鍵，我們要打造一個吸引人才、留住人才的良好環境。”李姐說道。
在人才戰略的推動下，公司的創新能力和管理水平得到了顯着提升。
經過一系列的挑戰和突破，公司在新能源汽車領域的地位更加穩固。楊思敏和李姐站在公司的大樓頂層，俯瞰着城市中穿梭的新能源汽車，心中充滿了自豪和感慨。
“這一路走來不容易，但我們始終沒有放棄，未來還有更長的路要走。”楊思敏說道。
李姐微笑着回應：“是的，只要我們團結一心，不斷努力，公司一定能夠創造更加輝煌的成就。”
在楊思敏和李姐的帶領下，公司繼續向着更高的目標邁進，書寫着屬於他們的傳奇故事。
楊思敏和李姐深知，在這個快速發展的時代，不能僅僅滿足於當前的成就。他們開始思考如何進一步拓展公司的國際市場，讓公司的新能源汽車走向世界。
