第134章 全球競爭太激烈 (第2/6頁)
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經過數輪艱苦的談判，雙方終於達成了合作協議。根據協議，公司將與歐洲合作伙伴共同開發一款面向歐洲市場的新能源汽車，融合雙方的技術優勢和設計理念。
合作項目啓動後，跨文化的團隊協作成爲了新的挑戰。由於工作習慣和思維方式的差異，雙方團隊在項目推進過程中產生了不少摩擦和誤解。
“我們需要加強溝通和理解，尊重彼此的文化和工作方式，才能確保項目順利進行。”項目負責人焦急地向楊思敏和李姐彙報。
楊思敏和李姐親自參與協調，組織雙方團隊進行多次交流和培訓活動，促進文化融合和團隊協作。在大家的共同努力下，項目逐漸走上正軌，新產品的研發工作按計劃推進。
然而，就在項目即將進入量產階段，全球原材料價格突然大幅上漲，給成本控制帶來了巨大壓力。供應鏈部門緊急與供應商協商，試圖穩定原材料價格，但效果不佳。
“原材料價格上漲這麼多，如果不採取措施，我們的利潤將受到嚴重影響。”供應鏈負責人憂心忡忡地說道。
楊思敏和李姐立即召集相關部門，商討應對策略。經過深入分析和討論，他們決定優化產品設計，降低原材料使用量，同時尋找替代材料，並與供應商重新簽訂長期供應合同，以鎖定相對合理的價格。
在解決成本問題的同時，公司又面臨着來自新興市場競爭對手的價格戰挑戰。一些新興品牌以低價策略迅速搶佔市場份額，對公司的銷售業績造成了一定衝擊。
“我們不能陷入價格戰的泥潭，要通過提升產品品質和服務來贏得消費者的信任。”李姐說道。
