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牛小強對於王科長的熱情態度心中有數，他將來是準備開工廠的，爲了拉到訂單，也很樂意跟王科長搞好關係。
一個大人和一個少年懷着相同的目的，聊起來當然是很愉快的，沒多大功夫就聊得跟忘年之交一樣。
三陽拖拉機廠在拖拉機制造領域浸淫了二十多年，對於這方面的技術還是很在行的，那些技術員日積月累之下都學到了幾把刷子，不到半個鐘頭就把自己負責的部分了然於胸。
王科長見狀帶着衆人走出辦公室，找到了正在觀察鍊鋼爐的方東平：“方老，設計圖紙大傢伙都已經熟悉過了，您看咱們是不是現在就展開試製工作？”
方東平聞聽此言表情變得有些嚴肅，他掃視了技術員一圈，對王科長說道：“試製的工作不用那麼着急，你們既然請求我對你們進行技術指導，我就應該承擔起應有的責任，我這個人比較嚴謹，在試製之前我想檢驗一下你們的學習成果，現在我來提問，技術員負責回答，如果回答不上來，那就再回去重新學習吧。”
韓樹人一直都陪在方東平身邊，聽到這話他立馬贊同：“方老說得對，咱們廠以前就是因爲作風不夠嚴謹纔會陷入困境的，現在既然要製作新產品，那就不能馬虎，一定要改變作風，對任何一個環節都要嚴格要求才行。”
衆人一看方東平和韓廠長都這麼說，自然是無人敢於反對。
接下來方東平提出了十幾個比較關鍵的技術難題，並且還詢問了相關的解決方案，這些技術員回答得中規中矩，並未出現太大的錯漏。
