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牛小強聞聽此言感慨良多，回想最近這一個多月的經歷，當真讓他有種再世爲人的感覺。這種感覺非常美好，他想永遠保持下去。
感嘆過後，方東平表了個態：“關於周凱的工作問題，我等會兒幫你打聽打聽，憑着我這張老臉，應該不成問題。”
牛小強心中的最後一塊石頭落了地，他開心地笑道：“多謝師父幫忙，周凱現在的心情應該很沉重，我這就去把這個好消息告訴給他！”
牛小強說完話跑進了辦公樓，通過打聽，他找到了人事科的所在。
人事科在二樓，牛小強剛跑到二樓的樓梯口，就看見沈師傅正衝着周凱破口大罵：“你這個不爭氣的東西！把我的臉都給丟盡了！就算師父可以不要這張臉，但你就不爲你自己考慮一下嗎？這下好了，你被廠裏開除，今後該怎麼過日子？你爸媽又該怎麼辦？”
這年頭，師父跟徒弟之間的關係是十分有約束力的。徒弟犯了錯被師父罵幾句很正常，就算師父忍不住動手教訓兩下，也沒人會覺得這有什麼不對。
之所以會這樣，原因在於技術和經驗都是通過師父傳授給徒弟的，所謂的技術學校，只能學到表面功夫。如果師父不認真教你，你根本就學不到真本事，如此一來就無法在工廠裏立足。
做師父的在收徒弟的時候也是要看人的，不合他們心意的人他們不樂意收，即便收了，也不會用心去教。更多的時候，師父收的徒弟都是工廠職工的後代，絕大多數工廠都是這種傳承模式。
