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這些人都是寶貝，是311廠的核心力量，如果流失的太嚴重，對於他來說可不是什麼好消息。
針對這個問題，牛小強曾跟方東平做過詳細的情況分析，分析的結果還算是比較讓人放心。
他們都覺得那些年輕的職工多半會離開凹山，去外面繼續打拼。至於那些年紀比較大的，多半會留在凹山繼續謀生。
這也很好理解，年輕人有敢於打拼的闖勁和魄力。年紀大的就不同了，他們最大的追求就是安安穩穩的過日子，沒有到處折騰的精力。
方東平經過反覆思考，覺得年輕人即便都走光了也沒關係。因爲年輕人的技術和經驗都有所欠缺，比不上那些年紀大的老師傅。只要老師傅留下一部分人，就能依靠他們把技術和經驗傳承下來。
311廠有自己的技校，凹山地區本身就有一些年輕人，通過技校的培訓，再加上老師傅們的言傳身教，凹山本地的年輕人將會很快彌補空缺。
等到把他們培養成才，牛小強的汽車廠估計也發展壯大了，到了那個時候，新招入的年輕人剛好能夠派上用場。牛小強正是確定了這些情況後，才最終制定了新的收購計劃。
爲了保證這個計劃能夠順利實施，牛小強並不準備透露實情，不然的話後續就不好操作了。他微微一笑：“許阿姨，這就不是你應該關心的問題了，如果你真的想保住飯碗的話，你應該知道怎麼做吧？”
許紅霞爲了家庭着想，立馬點頭：“我知道了，這就回去準備材料，到時候我會讓我侄女跟你聯繫，希望我提供的材料能對你們有所幫助。”
牛小強連連點頭：“這就好，咱們到時候再聯繫，再見。”
