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臨走之前李克旺忍不住問道：“不知能否告知一下，老方最終想要留下多少人？”
“最好能把人數控制在五百以內，再多的話就不好安排了。”
311廠剛開始的時候只有一千多號職工，隨着這麼些年的發展，廠裏的人員構成變得越來越臃腫，大家都跑路子找關係，把自己家的人往廠裏塞，到了如今，所有在編的職工人數已經有將近四千了。如果最後真的只能留下五百人，淘汰率當真是恐怖之極。
兩人聽到這個數字之後全都有點失落。他們對於311廠還是很有感情的，想到昔日的繁榮變成了今天的落寞，兩人心裏自然會很不好受。
李克旺微微點頭：“我知道了，事不宜遲，我們兩個這就回去辦事。”
“恩，祝你們馬到成功。”
送走了王東昇和李克旺後，牛小強轉身回到了山洞工廠，開始準備晚上上課的教材。
幾個月之前他就已經總結出了一套中西結合的管理辦法，他現在要做的就是把這套管理辦法用通俗易懂的方式傳授給廠裏的管理人員。
目前廠裏的管理層還處在舊思維的影響之下，牛小強不確定他們能否聽懂和接受自己總結出來的結論，爲此他不得不盡量把這些內容進行簡單化處理，好讓大家都能夠理解透徹。
