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他現在之所以對待陳方華如此熱情，那是因爲他已經看出牛小強有意想要栽培陳方華，這代表陳方華已經不再是一名普通的技工了，今後絕對是前途無量，王東昇自然不會再小看他。
陳方華對於王東昇熱情的態度感到有點受寵若驚，他趕忙上前兩步，搶在王東昇的前面拉開了椅子：“王科長太客氣了，我自己來就行。”
王東昇笑盈盈的點點頭，釋放出足夠的善意後，他這才重新坐下。
陳方華坐在了王東昇的旁邊，此刻的他有種自己也是領導的感覺，心裏不由暗暗感嘆：這種寬大的靠背椅坐着就是舒坦，我哪天能夠真正的坐上這樣的椅子就好了。
牛小強笑呵呵的把一張表格遞給陳方華：“陳工，這是我幫你草擬好的申請書，你只要簽上自己的名字就行，五百塊的救急金已經準備好了，只要你簽了字，就能立刻拿到錢。”
陳方華立即千恩萬謝的連連點頭：“多謝牛祕書的照顧，我今後一定會好好幹活，報效咱們廠！”
他說話間用顫抖的手簽上了自己的名字，牛小強把申請書遞給了王東昇：“王科長，咱們廠沒有人事科，今後類似的申請需要你們財務科兼顧一下，你回去後可以跟兩位副科長開會商量，找人把這項工作分管一下，現在先確認一下申請書，沒有問題的話就把救急金交付給陳工吧。”
國內所有的工廠都會設置人事科，但亞洲機械廠卻沒有。牛小強並不是忽略了這點，而是故意爲之。
按照國內的經驗來看，人事科這樣的部門簡直就是禍亂之源。因爲這個部門的權力實在是太大了，一句話就能安排工作崗位，比財務科更加容易造成腐敗。
