第107章 申请抢工补偿金 (第1/3页)

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张云青回答道：“你究竟是怎么样的队伍，光是口头上说的，算不了数，项目部还是要观察你是不是像你口头上说的那样，做得那么好。现在这段时间，建设方天天要求安排抢工，你们的人员一直上不来是怎么回事呢？”

边振家比较为难地回答道：“我的这个队伍的人员，基本上是长期的，稳定的。本来签这个合同的时候就说了工期是一年多，正好这几十个人，不慌不忙地干，是完全可以保证合同工期的，而不抢工的活，施工质量也要稳定得多。现在突然要求抢工，一时半会儿还没有反应得过来。由于西方建筑你们这边项目上的管理人员也没有明确答应给抢工费，如果我直接安排抢工的话，我的成本会增加得比较多，管理人员也会比较累。所以没有完全按照建设方安排的节奏进行抢工的安排。不知道张总是否认可这种拖延的抢工的行为。”

张云青回应道：“认可你这种拖延抢工的行为是不现实的，但是作为个人来说，我认为你所讲的情况是合理的。但是你有没有与项目部进行充分的沟通，寻找有效的办法呢？”

边振家回答道：“我也试图找过几次，你们原来商务主管姜工。姜工的态度很简单，调高合同单价是不可能，而且他也很快就要离开这个项目部了，让我自己想办法，不要去烦他。拖着拖着就搞成现在这样了。其实，做了这么多年抢工是经常遇到的。但是没有像这个项目部一样的，感觉到无从进行有效的沟通，都是在自说自话，各自表达，达不到相互理解的程度。”

张云青答道：“好的。我知道了。现在这一篇已经翻过去了。商务人员已经更换了。讲讲在这种情况下，怎么样你才能抢工，增加人手。或者说是你能够接受的安排。”

边振家答道：“我这支队伍增加人手确实是一时半会儿实现不了的。但是可以安排晚上加班，这样也算是抢工的一种形式，能够提高进度，但是晚上加班生产出来的活的质量就确实要差一些，可不能抢完工后就天天喊我们返工，那个不仅仅是人工费的问题，还存在你们所供的面层装饰材料损失的问题，这对于一个劳务队伍来说，是承受不了这个损失的。”

张云青听了边振家的回复后，思考了一会儿讲道：“边老板，你说的有道理。加班带来的质量要差一些，这点我们项目部是清楚的，总包方、监理方、建设方也是清楚的，但是仍然是安排要这样进行抢工，说明对工程进度的要求是非常高的。自然会在质量上稍微有一点点放松，但是也不会特别水，也不会允许随便乱做，为了进度而完全不顾质量。所以我们要在这中间找到一个平衡点。说白了，也就是晚上要加班干活，但是要尽量把质量干到比较好的程度，允许比白天施工的质量差那么一点点，不能够差太多。”