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白青婷对大家的汇报表示满意，认为还有美中不足的地方，希望大家加强学习和改进，提出了新的希望和要求：“希望大家能够与公司同舟共济，共谋发展。
要求带团队的人要更好地带理自己的团队，跟上公司发展的快速步伐，就像逆水行舟，不进则退。
公司现在采取的大策略是快速发展模式，所以如果你跟不上公司的发展需求，公司便会在外面聘请更多的合适的人来管理大家，希望大家一定要认清形式，理解公司。只要你自己的能力足够强，公司总能给你合适的舞台。
好，这次标前会议就开到这里。
感谢大家，散会。”
宋致远对白青婷汇报道：“白总，这次会议还有一些问题需要趁此解决，我想顺便就给大家再沟通交流一下。”
白青婷笑道：“好，请大家休息十分钟后，再回到会议室参加宋总主持的会议。”
十分钟后，除董事长白青婷有事先行离开外，其余所有参与棠海湾701医院标前会议的人员均回到了会议室。
宋致远看大家都坐好了，便开口轻言细语地讲道：“老实说，我对本次的标前会议非常的不满意，明知道是老板非常重视的重点项目，但是我们准备工作却是很不充分，而且没有采取弥补措施，看起来都是顺其自然发展的。
这种态度、这种做法是非常不好的，非常的不讨人喜欢。
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