第119章 躺着賺錢,大額禮物 (第4/16頁)
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程夜舉出案例,“如果兩個人面試,一個人演技不錯,一個人有靈氣,就是演技需要培養。你選擇哪個?”
池木面臨抉擇難題,“也許有靈氣的這個人,培養過後給公司帶來的收益更大呢?老闆,好難選擇。”
程夜蹙眉,“選擇演技不錯的。你不要考慮培不培養的問題。我剛剛說了,以利益爲導向去篩選。”
池木有點懂了,“好的,老闆。那如果兩個人擅長的領域不一樣呢?一個唱歌,一個跳舞。”
“一樣的,還是朝利益看齊,哪個短期內能給公司帶來更多的淨收益,你就選擇哪個。說白了,就是選擇當時最優秀的那位。”
“畢竟你是外行人,對唱歌和跳舞,無法瞭解透徹,所以你只管朝錢看齊就對了。”
池木似懂非懂,這麼簡單粗暴的嗎?!
“老闆,您爲什麼培養霍云云和溫沿呢?他們兩個關是培養,都要好一段時間。與您說得朝錢看齊,有些不符啊?”
程夜語氣淡淡:“我親自招收的藝人,自然是要好好培養。因爲他們未來肯定能給公司創造出不菲的收益。”